Werken als sales bij Krachtig Online
Alle informatie voor een succesvolle start
Bij Krachtig Online zoeken we een nieuwe sales die mee het verschil wil maken.
Iemand met commerciële flair, voeling met ondernemers en de juiste mindset om resultaten te halen.
Hieronder vind je alle info over het sollicitatieproces, verloning, werkomgeving en wat we van jou verwachten.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Ons sollicitatieproces bestaat uit drie rondes. Zo leren we elkaar stap voor stap beter kennen en weet jij ook goed waar je aan toe bent.
Eerste gesprek met de zaakvoerder van Krachtig Online
Je start met een gesprek van ongeveer 30 minuten met Yannick, de zaakvoerder van Krachtig Online.
In dit gesprek vertel je over je achtergrond, motivatie en vooral je ervaring in sales.
We willen weten hoe jij omgaat met prospecten, waar je volgens jou hun pijnpunten liggen, en hoe jij die weet te overbruggen.
-
Doel van dit gesprek:
Laten zien dat je begrijpt hoe sales écht werkt.
Tweede ronde met de COO van Krachtig Online
Na een positief eerste gesprek volgt de tweede ronde met Stijn Lommelen, onze COO.
Dit duurt ongeveer 1 uur en is praktisch van aard: je krijgt de kans om onze diensten écht te verkopen aan Stijn in een rollenspel.
Je presenteert een echte offerte van Krachtig Online en probeert Stijn – als klant – effectief te overtuigen en te laten tekenen.
-
Doel van dit gesprek:
Laten zien dat je onze aanpak begrijpt en je verkoopskills in de praktijk kan toepassen.
Derde ronde met Johnny Smets (sales coach)
Na een positief gesprek met Stijn volgt de derde en laatste ronde met Johnny Smets, onze sales coach.
Johnny geeft wekelijks één uur training aan onze sales en volgt hun resultaten op.
Voor deze ronde moet jij zelf het initiatief nemen: bel Johnny op en maak je eigen afspraak.
-
Doel van dit gesprek:
Overtuig Johnny van je commerciële kwaliteiten en toon dat je initiatief neemt – want dat is precies wat we zoeken.
Wat krijg je als loonpakket?
Wanneer je alle drie de rondes goed doorloopt, ligt je loonpakket standaard klaar.
Vast loon
Je ontvangt een baremaloon van minimaal €2.000 netto, afhankelijk van leeftijd en ervaring kan dit nog net iets meer zijn, blijft barema gebonden.
Commissies
Bovenop je vast loon verdien je commissies per verkoop.
We maken hierbij onderscheid tussen:
- Hot leads → mensen die zelf contact opnemen of een offerte aanvragen
- Cold acquisition → prospecten die je zelf binnenhaalt.
Bij koude acquisitie ligt de commissie tot 3 à 4 keer hoger.
Ben je sterk in koude acquisitie? Dan kan je een zeer mooi nettoloon opbouwen.
Extra’s
- Bedrijfswagen: BMW 1 Reeks
- Tankkaart inbegrepen
- Je mag de wagen ook privé en in het weekend gebruiken
- 13de maand (eindejaarspremie)
- Enkel en dubbel vakantiegeld
- Eco-cheques vanaf 6 maanden in dienst (250 euro op jaarbasis)
- 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 adv dagen) – in een 40-uren werkweek (uiteraard zijn targets wel zeer belangrijk)
- Zeer flexibel in uren
- IPhone van het werk + telefoonabonnement met onbeperkt bellen (na 2 jaar in dienst wordt de IPhone een verkregen voordeel)
- Laptop + 2de scherm, met muis en toetsenbord
- Minimaal 1 uur sales training per week op donderdag
- Opvolging door onze sales coach om nog beter te kunnen worden
Hoe ziet het dagelijkse werk eruit?
- COLD LEADS
60% van je tijd zal bestaan uit koude acquisitie
Dit betekent wij leveren lijsten aan van gemeentes met bedrijven met telefoonnummers, dewelke je kan bellen om afspraken te verkrijgen.
Je mag ook ervoor kiezen om koude entries te doen, en gewoon koud bij bedrijven binnen te stappen, als je dit goed zou liggen. Uit ervaring weten we wel dat het maken van afspraken bij de meesten veel rendabeler uitkomt. - LAUWE LEADS
Uiteraard hebben wij zelf ook marketing campagnes lopen op alle mogelijk social media platformen en dit levert onrechtstreekse leads op. Via een tool kunnen wij zien welke bedrijven onze site bezocht hebben, en deze kan je dan opbellen. Wel in de wetenschap dat ze effectief al op zoek zijn naar iets met marketing.
Dit bedraagt allicht 25% van je tijd in het begin. - HOT LEADS
Op heden (oktober 2025) hebben we bijzonder goede campagnes lopen dewelke ook een 10 a 20 tal hot leads per maand opleveren. Gemiddeld zullen dit er eerder 10 zijn, en dit zal ongeveer 15% van je tijd vullen in het begin.
Doelstelling
In elk geval dat je minimum 12 effectieve afspraken loopt per week. Haal je dit niet dien je 5 koude entries minimaal te doen per afspraak die je tekort komt.
Tip
Loop na elke afspraak bij 3 omliggende bedrijven even binnen, zodanig je steeds voldoende afspraken hebt.
Wij merken dat gemiddeld 1 op 6 kwalitatieve afspraken verkocht worden door onze huidige sales Sidney. Dus met 12 afspraken zou je in normale omstandigheden 2 nieuwe klanten per week moeten kunnen maken.
Targets
Hoe werkt het puntensysteem?
Wij verkopen steeds een inhouse marketingtraject, kost 2500 euro om te starten, inclusief strategisch marketing rapport, instellen van toegangen, alles startklaar te maken.
Dit levert steeds 1 punt op.
Vervolgens verkopen wij ook inhouse marketing dagen per maand. Standaard bieden we 2 marketingdagen aan per maand. Maw een marketeer zal om de 2 weken een dag inhouse marketing voeren voor dit bedrijf. Een dag kost 640 euro excl btw voor de klant.
Sommige klanten zullen afbieden naar 1 dag per maand, dit is toegestaan.
Per genomen inhouse marketingdag per maand levert 1 punt op.
Dus een verkoop van een marketing opstart met 2 maandelijkse inhouse marketing dagen, levert je ineens 3 punten op.
Wanneer je er zo op een maand 5 kunt verkopen, zit je al boven target.
1 verkoop per week afgewisseld met 2 verkopen per week is dus al voldoende om je target te behalen.
Onze huidige sales Sidney slaagde er vorig jaar in om een record van 18,8 punten te verzamelen gemiddeld over de voorbije 12 maanden.
Dus het is zeker en vast mogelijk om de voorgestelde targets te behalen, mits goede motivatie en salesskils.
Bijkomend mag je als sales 1 éénmalige gratis marketingdag weggeven in ruil voor een close, of in ruil dat de klant onmiddellijk tekent. Zo wordt het closen nog net iets makkelijker.
Wil je nog meer punten verdienen op die klant?
Dat kan.
Met een website als upsell erbij verdien je nog 1 punt extra.
Leuk detail: normaal kost een website bij ons 4.500 euro, doch als ze deze aankopen samen met het marketingtraject, en wij mogen de opstart combineren, krijgen ze 2.000 euro korting en kost de website nog amper 2.500 euro, opnieuw om het closen makkelijker te maken.
Dagindeling en structuur
Hoe zien je dagen er idealiter uit?
Koude acquisities
(* Huidige sales Sidney verkoopt 30% uit referrals uit zijn ondertussen opgebouwde netwerk.)
Idem werkschema maandag
+ 1 uur sales training + persoonlijke opvolging met sales coach Johnny Smets
Idem werkschema maandag
Op het einde van je dag koppel je telkens kort terug hoe de gesprekken verlopen zijn.
Op het einde van je beldagen koppel je telkens terug hoeveel bedrijven gebeld werden en hoeveel afspraken gemaakt werden.
Goed om te weten:
Wij voorzien 1 inloopmaand waarbij je nog geen doelen zal krijgen.
Haal je toch je doelen al, telt deze maand wel mee, anders begin je de volgende maand voor echt. Uiteraard op de verkopen die je realiseert ontvang je wel meteen je commissie.
Vervolgens geven wij je 2 maanden de tijd om je target te behalen.
Lukt het de 2 komende maanden niet, nemen we ook meteen afscheid.
Het verleden leert ons dat de eerste 4 sales die bij ons al gestart zijn, er telkens vanaf maand 2 in geslaagd waren om hun target te behalen. Dus het is zeker mogelijk.
De laatste sales die nu vertrokken is, kon niets closen, en heeft zelf zijn conclusies hier al na 1 maand uit getrokken.
Word jij onze nieuwe SALES?
De regio’s West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen (met uitzondering van heel klein stukje) en Vlaams-Brabant (arr. Halle-Vilvoorde) zijn al voor onze huidige sales.
De rechterkant van de kaart kan jouw regio worden!
(Limburg, Vlaams-Brabant (arr. Leuven) en 9 gemeentes/steden in Antwerpen)
Extra targets
Wij weten dat sales graag extra motivatie kunnen gebruiken daarom krijg je jaarlijks de kans om
- BIJ HET 3X OP RIJ behalen van je target 14 punten, verkrijg je een restaurant bon voor 2P
- BIJ HET 6X OP RIJ behalen van je target 14 punten, verkrijg je een privé sauna bon voor 2P
- Wanneer je op jaarbasis gemiddeld 14 punten haalt verkrijg je een REIS voor 2P naar een Europees 4**** hotel.
- Wanneer je op jaarbasis gemiddeld 16 punten haalt verkrijg je een REIS voor 2P naar een niet-Europees 5***** hotel.
Hoe sollicteer je?
Stuur je cv en motivatie naar yannick@krachtigonline.be
of vul het formulier hieronder in.
Binnen enkele dagen hoor je of je wordt uitgenodigd voor het eerste gesprek.
Veelgestelde vragen
- Moet ik al ervaring hebben in online marketing?
Nee, dat hoeft niet. We leren je alles over onze diensten en aanpak. Wat telt, is je commerciële inzicht en je vermogen om noden te begrijpen. - Is dit een functie met targets?
Ja, maar realistische. We werken met duidelijke doelen en geven je de begeleiding om die te halen. - Kan ik deels van thuis werken?
Ja, af en toe thuiswerken is mogelijk, maar we werken het liefst zoveel mogelijk samen op kantoor om kennis en energie te delen. - Hoe snel kan ik starten?
Van zodra jij er klaar voor bent en de drie rondes hebt doorlopen – meestal binnen 2 à 3 weken.
Klaar om te solliciteren?
Mail je CV en motivatiebrief naar yannick@krachtigonline.be
We kijken uit naar jouw verhaal en je salesdrive.